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拓展新思路 解決新問題 探索新方法

2019-04-08 15:46來源:呂梁日報

  ——市直單位干部暢談“改革創新、奮發有為”大討論

  □ 本報記者 阮興時

  “學先進、比先進、爭先進”“來一場學習的革命、思想的革命、工作的革命,來一次理念的大提升、本領的大提升、作風的大提升” “我為改革做什么?”“弘揚呂梁精神,改革創新、奮發有為”……“改革創新、奮發有為”大討論全面深入開展一月有余,在市直單位干部中引起強烈反響。各單位負責人圍繞“六個破除”“六個著力”“六個堅持”,在春天里謀劃,在春天里啟航。大家結合本職工作,積極暢談大討論深入開展以來,扎實抓好各個關鍵環節,創新完成好所在單位自選動作,以新時代、新擔當、新作為譜寫呂梁改革開放新篇章,以優異成績迎接中華人民共和國成立70周年。

  市中小企業局局長張林生說:“作為服務企業的職能部門,我們要清醒地認識到,無論是服務企業工作,還是呂梁中小企業、民營經濟的發展,都不同程度存在著思想觀念封閉保守、改革開放總體滯后、創新觀念明顯不足等問題。因此,‘改革創新、奮發有為’大討論對我們來說更具現實意義。大討論開展以來,我們組織全局各級干部發揚自我革命精神,緊扣‘六個破除’,對標一流,查擺不足,積極整改,在推動機關工作作風轉變、干部工作能力提升、服務企業提質增效等方面都取得了積極成效。當前,我們正在響應萬名干部入企進村服務的號召,組織機關干部深入企業了解生產經營狀況和技術創新需求,宣講解讀國家、省、市金融支持實體經濟、省委支持民營經濟‘30條’和我市出臺的‘20條’意見以及構建親清政商關系‘10條’意見,讓企業熟悉政策、會用政策,努力讓政策落地、企業受惠。下一步,我們要參照市委出臺的2019年改革工作要點,結合部門職能和呂梁企業發展實際,有針對性地推出一批改革創新重大舉措,努力以改革增強全局工作的動力和活力,以大討論的實際成效推動呂梁中小企業、民營經濟發展取得新突破。”

  “要深查、真擺、實改,才能全面決戰決勝脫貧攻堅戰。”市扶貧辦黨組書記、主任陳林強的回答擲地有聲。他表示,扶貧部門要在大討論中,緊緊圍繞脫貧攻堅決戰決勝,切實解決好思想認識和政治站位還不夠高、改革意識和創新精神還不夠強、對標一流和爭先搶位工作做得還不夠好、開放思維和市場理念還不夠足、求真務實和擔當奉獻的作風還不夠硬等突出問題,力爭在攻堅深度貧困、解決“兩不愁三保障”突出問題、光伏扶貧運營維護和收益分配、易地扶貧搬遷產業就業配套、鞏固提升脫貧成效、打造特色品牌等方面對標一流、改革創新、爭先搶位,確保穩居全省第一方陣,以優異成績迎接中華人民共和國成立70周年。

  市直工委常務副書記劉保平講到其單位的工作時說,將認真貫徹落實新時代黨的建設總要求,聚焦“改革創新、奮發有為”大討論活動,充分發揮黨建引領作用,針對性地抓 “五方面工作”。一是抓黨內政治生活:和各基層黨組織簽訂了黨建工作責任清單,把開展好大討論納入年度黨建工作要點,把大討論具體到支部黨員大會、支部委員會、主題黨日活動,細化到民主生活、組織生活、黨小組會中。二是抓脫貧攻堅:開展脫貧攻堅“講幫樹”系列活動,大力宣講脫貧攻堅政策、開展黨員結對幫扶、選樹先進典型,市直工委駐方山大隊部召集市直機關26個單位33個工作隊,就在脫貧攻堅戰場上的“改革創新、奮發有為”大討論進行了安排部署,進一步凝聚黨員干部投身脫貧攻堅的強大合力。三是抓基層組織規范化建設:印發了《市直機關黨支部規范化建設工作指南》2000余冊,同時組織市直黨委(總支)、支部書記417人,就召開專題組織生活會進行了專題培訓,進一步規范了本次專題組織生活會。四是抓后進整改:對黨建工作基礎較差的駐京辦等單位,就“三會一課”、 支部換屆、講黨課等進行了面對面指導,以點帶面,強弱項、補短板,對標立標,全面提升。五是抓黨員隊伍:市直工委在大討論期間,統一購置下發黨員徽章12000枚,市直機關黨員干部全部規范佩戴,強化了黨員意識,提振了擔當作為精神狀態。

  市衛生健康委主任賈譽表示,市衛健委以“改革創新、奮發有為”大討論為契機,對標一流,自我革命,精準對接人民群眾健康需求,緊緊圍繞建設健康呂梁,重點突出強化政治建設統領;全面深化公立醫院綜合改革和縣鄉醫療衛生機構一體化改革;繼續保持健康扶貧工作全省領先地位;落實好省市政府民生實事;以“健康呂梁,從我做起”為主題,大力開展健康教育活動,不斷提升居民健康素養水平,這五個方面的重點工作,以“大衛生、大健康”的新觀念,把以治病為中心轉變為以人民健康為中心,不斷提高衛生健康服務水平,進一步增強群眾健康獲得感、幸福感和安全感,為人民群眾提供全方位全周期的健康服務。

  市生態環境局局長劉玉云認為,2019年全市生態環境工作將繼續保持加強生態文明建設的戰略定力,保持污染防治攻堅的力度和勢頭,堅持“高標準、大投入、硬措施”,堅決打好污染防治攻堅戰,緊緊抓住“改革創新,奮發有為”大討論這一契機,奮勇當先、對標一流,以兩區(呂梁市區及周邊、汾文交孝城區及周邊)三河(三川河、文峪河、磁窯河)為重點區域,鞏固市區空氣質量改善成果,攻堅汾文交孝大氣環境質量突出問題,緊盯出境斷面水質退出劣V類目標任務,持續開展生態環保“八大工程”建設和環保問題整改“回頭看”。堅持鐵腕治污不動搖,堅持“高標準、大投入、硬措施、嚴執法”,“一縣一策”綜合治理,“一行一業”精準施策,充分運用“人防、技防、聯防”“四不兩直”“四個一批”工作措施,努力實現區域主要污染物PM2.5、二氧化硫、氨氮和COD濃度明顯降低,人民群眾的藍天碧水幸福感、獲得感明顯增強,為建設天藍、地綠、水清的美麗新呂梁作出更大貢獻。

  市水利局局長李子榮強調,我市的水利短板怎么補、監管怎么強,是全市水利系統“改革創新、奮發有為”大討論的核心,必須做到以問題為導向,以制度為抓手,建立一套務實高效的監管體系。大討論開展以來,我們通過轉變作風、提高標準,創新機制,列出清單,全力推進各項工作:從長遠發展出發,加強項目儲備和項目庫的建設;從助力脫貧出發,推進農村飲水安全和移民后期扶持工作;從補齊短板出發,推進縣域小水網、水利基礎設施、水土保持綜合治理、水旱災害防御、水利信息化建設工作;從行業監管全覆蓋出發,強化工程建設、市場、資金和安全生產等方面的監管工作。特別是在水利改革方面,今年我們將對標全國、全省先進單位的做法,進一步深化河長制、農業水價、水利工程管理體制、水利機構和體制機制四方面的改革,爭取闖出一條具有呂梁特色的水利改革發展新路子,為“水利興呂”目標的最終實現注入新鮮血液。

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