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紀檢監察干部如何答好“大討論”這份答卷

2019-04-15 09:21來源:呂梁日報

  □ 劉曉龍 白玉

  在全省“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會上,省委書記駱惠寧強調,開展大討論,是對各級黨委(黨組)和廣大黨員干部的重大考試。作為答卷人之一,紀檢監察干部如何從個人層面結合實際答好這份答卷,需要我們從思想上高度重視、行動上高度負責,按照省委、市委的部署,積極參與大討論,破除慵懶散漫,著力解決作風不實問題,堅持以過硬作風彰顯擔當作為。

  首先要解放思想,有破有立,破除障礙。對于省委的安排部署,紀檢監察干部要把握住“一個覺醒”和“一個革命”。覺醒,就是要革故鼎新、除舊布新、推陳出新,不能再沉睡,不能再懵懵懂懂,不能再迷迷糊糊,即要從靈魂深入解放思想,以探索進取的態度對待工作,以如饑似渴的精神對待學習;革命,就是要自我革命、刀刃向內,認真對照“六個破除”,要把破和立結合起來,在破中立,在立中破,要勇于破、善于立,堅決打破不合時宜的慣性思維與做法,把握工作的主動性、積極性和創造性,要用改革創新的觀念、方式和方法,真正把高的標準、嚴的要求樹立起來。

  其次要注重轉化,落小落細,取得實效。大討論,就是要解決思想問題、作風問題、工作問題,做到見人見事、入腦入心,并針對性制定改進舉措,明確奮斗目標,并取得實效。我們紀檢監察干部要在貫徹落實上注重大討論成果的轉化,以此次大討論為契機,做到人要沉下去、事要扛起來,進一步提升理念、提升本領、提升作風,通過大討論,真正做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬,讓自己成為一個特別能戰斗、特別能吃苦、特別能創新、特別能奉獻、特別能團結、特別能學習的人,讓“打鐵的人”成為“鐵打的人”,爭取工作能力和職務上的提升,從而高質量推進各項工作。

  再次要聯系實際,知行合一,搞好結合。每個紀檢監察干部都要找準6個方面問題在自己身上的具體表現,通過對照、對標、對表、對責來找問題、找差距、找短板、找根源,從而做到思想自覺、行動自覺、作風自覺和政治自覺。重溫習近平總書記視察山西重要講話精神,認真學習省委十一屆七次全會精神,對照省委、市委關于“改革創新、奮發有為”大討論的一系列部署要求,對標先進、對標一流,按照大討論各個環節的時間節點,對照自己的職責找問題和出現問題的根源,堅持以知促行、以行求知,既要解決個人思想觀念層面的問題,又要解決實踐工作方面的問題,在觀念上突破,在行動上突圍,防止空泛議論、學用脫節,確保大討論結合實際、不走過場。

  這場大討論,是一場思想覺醒、革故鼎新的學習實踐,是一場求真務實、拓展新局的學習實踐,是一場守住底線、勇攀高峰的學習實踐,彰顯了山西在新時代勇立潮頭、銳意開拓的奮斗姿態,表達出山西在新的一年攻堅克難、奮發進取的堅定決心。從個人層面講,對于破除紀檢監察干部中固步自封、本領恐慌等一些不合時宜的思維和習慣也是最有必要、最為迫切,我們每個紀檢監察干部都要解放思想、轉變觀念,堅持知行合一、堅持學習和實踐并重,用新的成績向上級黨組織、向人民交出一份合格的答卷,以優異成績迎接新中國成立70周年。

  (作者單位:呂梁市紀委監委派駐市發改委紀檢監察組)

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